MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales

Descripción: Adquiere las competencias necesarias para realizar la gestión administrativa de las relaciones laborales, abarcando desde la contratación hasta el cálculo de prestaciones y retribuciones. Aprenderás a manejar la información generada en este ámbito de forma eficiente, utilizando las aplicaciones informáticas especializadas y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.

Objetivos del curso: Formar al alumno en el ciclo completo de la administración laboral. El curso se estructura en las siguientes unidades formativas para garantizar un aprendizaje integral:

• Contratación Laboral (UF0341 – 60 horas): Dominar los tipos de contratos, bonificaciones y el proceso de comunicación con los organismos públicos.
• Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social (UF0342 – 30 horas): Aprender a gestionar y calcular las distintas prestaciones y situaciones de incapacidad.
• Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación (UF0343 – 90 horas): Especializarse en la confección de nóminas, seguros sociales y obligaciones tributarias relacionadas.
• Aplicaciones Informáticas de RR.HH. (UF0344 – 30 horas): Manejo práctico de software de gestión de personal para agilizar todos los procedimientos anteriores